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人事 田秀娥 - 人事會計 | 2018-05-08 | 點閱數: 409

「性別工作平等法」第 18 條於 105 年 5 月 18 日業已修正為:「子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘。受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應給予哺(集)乳時間三十分鐘。前二項哺(集)乳時間,視為工作時間。」;配合上揭哺乳時間規定之修正,原人事局 88 年 5 月 28 日 88 局考字第 011224 號書函、 91 年 8 月 16 日局考字第 09100296411 號書函、 92 年 3 月 21 日局考字第 0920006402 號書函及 93 年 5 月 3 日局考字第 09300117181 號函,均自 107 年 05 月 04 日起停止適用。

 

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